Für Mitarbeiter

Das SOLA Mannheim ist ein ehrenamtlich geführtes Camp. Daher sind wir auf deine Mitarbeit angewiesen, damit das SOLA überhaupt stattfinden kann.

Wenn du mindestens 17 Jahre alt bist, an Jesus glaubst und Lust hast, Mitarbeiter beim SOLA Mannheim zu werden, bist du hier genau richtig. Fülle bitte das Anmeldeformular aus und wir setzen uns dann mit Dir in Verbindung.

Neu: Ab sofort kannst du auch Praktikum und Ehrenamt Credits durch deine Mitarbeiter bescheinigt bekommen.
Wichtig: In den letzten Jahren mussten wir schon früh eine Warteliste für Teilnehmer aufmachen, weil uns noch Mitarbeiter gefehlt haben.

Deshalb: Bitte registriere Dich so früh wie möglich als Mitarbeiter, damit wir keine Warteliste aufmachen müssen und von Anfang an vielen Teilnehmern eine definitive Zusage für das SOLA Mannheim geben können.
Erfahrungsgemäß melden sich Teilnehmer auf der Warteliste für andere Freizeiten an und kurzfristige Zusagen für die Teilnahme am SOLA werden häufig nicht mehr angenommen.
Gruppe
Springer
Küche
Gebetsteam
Foto/Video
FAQ FÜR MITARBEITER
Was sind die Voraussetzungen um als Mitarbeiter beim SOLA Mannheim dabei sein zu können?
– Du bist mindestens 17 Jahre alt und glaubst an Jesus.
– Du hast Lust, dich mit deinen Begabungen und Talenten beim SOLA einzubringen und eine geniale Zeit zu verbringen.
– Deine eigenen Kinder nehmen nicht am SOLA teil.
– Du legst bei Erstanmeldung als Mitarbeiter ein polizeiliches Führungszeugnis vor. Wie das unkompliziert und kostenfrei geht, erfährst Du von der Mitarbeiterbetreuung im Anmeldeprozess.
Kann ich als Mitarbeiter Sonderurlaub für den Zeitraum meiner Teilnahme am SOLA Mannheim beantragen?
Ja, das geht. Die Beantragung erfolgt während des Anmeldeprozesses. Ob Du Anspruch auf Sonderurlaub hast, hängt vom Bundesland ab. Es gibt pro Bundesland unterschiedliche Regelungen zum Thema Sonderurlaub.
Ist die Teilnahme als Mitarbeiter beim SOLA Mannheim kostenfrei?
Ja, natürlich.
Was muss ich zum Thema Jugendschutz beachten?
Wir verlangen von unseren Mitarbeitern einen tadellosen und transparenten Umgang mit anderen Mitarbeitern und Teilnehmern.
Ein polizeiliches Führungszeugnis muss bei Erstanmeldung vorgelegt werden. Wie das unkompliziert und kostenfrei geht, erfährst Du von der Mitarbeiterbetreuung im Anmeldeprozess.
Weitere Einführungen in den Schutz des Kindeswohles und Umgang auf dem Camp folgen jedes Jahr bei den Vorbereitungsveranstaltungen zum SOLA.
Bis wann kann ich mich als Mitarbeiter anmelden?
Je früher, desto besser. In den letzten Jahren mussten wir schon früh eine Warteliste für Teilnehmer aufmachen, weil uns noch Mitarbeiter gefehlt haben.
Deshalb: Bitte registriere Dich so früh wie möglich als Mitarbeiter, damit wir keine Warteliste aufmachen müssen und von Anfang an vielen Teilnehmern eine definitive Zusage für das SOLA Mannheim geben können.
Erfahrungsgemäß melden sich Teilnehmer auf der Warteliste für andere Freizeiten an und kurzfristige Zusagen für die Teilnahme am SOLA werden häufig nicht mehr angenommen.