Sonderurlaub

Sonderurlaub beantragen fürs SOLA
Wenn Du als ehrenamtlicher Mitarbeiter beim Sommerlager dabei bist, kannst Du in vielen Fällen Sonderurlaub beantragen. Das bedeutet, dass diese Urlaubstage nicht von Deinem generellen Urlaubsanspruch abgezogen werden. Ob Du dabei unbezahlten oder bezahlten Sonderurlaub bekommst hängt sehr stark vom Arbeitgeber und vom Bundesland ab, in dem Du arbeitest.
BADEN-WÜRTTEMBERG
Für wieviele Tage kann Sonderurlaub beantragt werden?
10 Arbeitstage pro Jahr

Mit welcher Frist muss ich den Antrag auf Sonderurlaub einreichen?
1 Monat vor Beginn des SOLA (manche Arbeitgeber akzeptieren auch später)

Wird der Sonderurlaub bezahlt und wenn ja, von wem?
Von staatlicher Seite gibt es hier keine Förderung, ggf. kommt Dir hier Dein Arbeitgeber entgegen
RHEINLAND-PFALZ
Für wieviele Tage kann Sonderurlaub beantragt werden?
12 Arbeitstage pro Jahr

Mit welcher Frist muss ich den Antrag auf Sonderurlaub einreichen?
1 Monat vor Beginn des SOLA (manche Arbeitgeber akzeptieren auch später)

Wird der Sonderurlaub bezahlt und wenn ja, von wem?
Das Land Rheinland-Pfalz unterstützt den Sonderurlaub mit bis zu 60€ pro Tag
HESSEN
Für wieviele Tage kann Sonderurlaub beantragt werden?
12 Arbeitstage pro Jahr

Mit welcher Frist muss ich den Antrag auf Sonderurlaub einreichen?
1 Woche vor Beginn des SOLA (manche Arbeitgeber akzeptieren auch später)

Wird der Sonderurlaub bezahlt und wenn ja, von wem?
Du erhältst vollen Lohn, Dein Arbeitgeber bekommt einen Lohnausgleich ohne Sozialabgaben vom Land Hessen
Wenn Du Sonderurlaub beantragen möchtest, tu das bitte bei der Anmeldung als Mitarbeiter. Wenn Du schon angemeldet bist, dabei aber keinen Sonderurlaub beantragt hast, und jetzt doch beantragen möchtest, wende Dich bitte an die Mitarbeiterbetreuung, die bei uns die Sonderurlaubsanträge koordiniert. Sie benötigen dann von Dir noch Name und Adresse Deines Arbeitgebers sowie Deinen Beruf. Wir machen mit diesen Daten dann den Antrag fertig und senden ihn Dir zu. Du musst ihn nur noch unterschreiben und bei Deinem Arbeitgeber einreichen.